El modelo que explica nueve de cada diez compañías del país

La empresa familiar representa más del 90% del tejido empresarial español, aporta cerca del 60% del valor añadido bruto privado y genera más del 70% del empleo privado, según los datos del Instituto de la Empresa Familiar. Trece compañías españolas figuran además entre las 500 mayores empresas familiares del mundo del índice que elaboran EY y la Universidad de St. Gallen, dos más que en la edición anterior, con unos ingresos conjuntos próximos a los 171.000 millones de euros y más de 735.200 empleados. Esta selección recoge veinticinco casos ordenados por bloques, empezando por las que ya compiten en la primera división global.

Las trece del índice global

1. Inditex. Cerró el ejercicio 2025 con 39.864 millones de euros de ingresos, un 3,2% más, y un beneficio neto récord de 6.220 millones, un 6% superior al del año anterior. El resultado bruto de explotación alcanzó los 11.267 millones y la venta online sumó 10.656 millones. Es el cuarto ejercicio consecutivo de máximos históricos desde que Marta Ortega asumió la presidencia en abril de 2022.

2. Mercadona. Superó por primera vez la barrera de los 40.000 millones al facturar 41.858 millones de euros en el conjunto del mercado ibérico, un 8% más, de los que 39.766 millones corresponden a España y 2.092 a Portugal. El beneficio se elevó un 25% hasta los 1.729 millones y la cuota de mercado en España llegó al 28,5%. La familia Roig mantiene el control sin fondos externos en el capital.

3. Acciona. La familia Entrecanales ha llevado al grupo de infraestructuras y energías renovables hasta el puesto 102 del índice global, entrando en el grupo de las cien primeras del mundo desde una posición muy inferior en la edición previa.

4. El Corte Inglés. Presidido por Marta Álvarez, el grupo de distribución ocupa el puesto 122 del ranking mundial y sigue siendo el mayor operador español de grandes almacenes en un mercado que se ha reordenado por completo con el comercio electrónico.

5. Gestamp. La familia Riberas ha construido desde el País Vasco uno de los principales fabricantes mundiales de componentes metálicos para automoción, con presencia industrial en más de veinte países.

6. Ferrovial. La familia Del Pino mantiene el control del grupo de infraestructuras después del traslado de su matriz a Países Bajos en 2023 y de su cotización en Nasdaq, una de las operaciones societarias más discutidas de la última década empresarial española.

7. Grifols. El grupo de hemoderivados sigue siendo la mayor compañía española del sector biofarmacéutico y conserva a la familia fundadora en el núcleo accionarial tras un periodo de fuerte tensión sobre su gobierno corporativo y su estructura de deuda.

8. Grupo Catalana Occidente. La familia Serra dirige uno de los grupos aseguradores más rentables del mercado español, con una posición destacada en seguro de crédito a través de sus filiales internacionales.

9. Grupo Antolin. Desde Burgos, la familia Antolín abastece de interiores de vehículo a prácticamente todos los grandes fabricantes mundiales, un caso de proveedor español convertido en actor global de primer nivel.

10. Puig. La familia catalana dio en mayo de 2024 el paso más relevante de su historia al salir a bolsa manteniendo el control accionarial, una fórmula que le permite financiar la expansión de sus marcas de perfumería y moda sin ceder la dirección estratégica.

11. Prosegur. La familia Gut Revoredo, con Helena Revoredo al frente, ha convertido la seguridad privada en un negocio con fuerte peso en América Latina, donde obtiene una parte sustancial de sus ingresos.

12. Técnicas Reunidas. La familia Lladó dirige la mayor ingeniería española de proyectos energéticos e industriales, un negocio de contratación cíclica muy expuesto al ciclo de inversión del sector petrolero y de la transición energética.

13. Barceló. La tercera generación de la familia mallorquina, con Simón Pedro Barceló como copresidente, ha entrado en el índice global por primera vez junto a Puig, confirmando el peso del turismo dentro del capitalismo familiar español.

Las trece compañías españolas del índice global facturan entre 4.500 y 39.000 millones de euros y cuatro de ellas superan los cien años de trayectoria, el doble que en la edición anterior del estudio.

Módulo Clave

El relevo generacional se ha convertido en el factor determinante de este grupo. Marta Ortega preside Inditex, Marta Álvarez encabeza El Corte Inglés y Simón Pedro Barceló lidera la hotelera familiar. Aun así, más del 92% de los puestos de responsabilidad en consejos y direcciones ejecutivas de estas compañías están ocupados por miembros de la familia propietaria, y solo en una de las trece la primera ejecutiva es una mujer.

Alimentación y bebidas: el músculo silencioso

14. Grupo Vall Companys. El grupo agroalimentario leridano, fundado en 1956, cerró 2025 con 4.626 millones de euros de facturación y superó los 15.000 empleos directos, la mayoría en zonas rurales. Es el mayor operador cárnico integrado del país.

15. Grupo Fuertes. El holding murciano, propietario de ElPozo Alimentación, facturó 2.559,3 millones de euros y elevó su beneficio un 45% hasta superar los 225 millones. ElPozo ronda los 1.900 millones de ventas y su filial de pavo, Procavi, alcanzó los 426 millones.

16. Damm. El grupo cervecero catalán, con la familia Carceller como accionista de referencia, factura alrededor de 2.025 millones de euros y ha diversificado hacia aguas, distribución y alimentación para reducir su dependencia del consumo de cerveza.

17. Corporación Hijos de Rivera. La propietaria de Estrella Galicia facturó 945 millones de euros en 2025, un 6,7% más, con un resultado bruto de explotación de 240 millones y un beneficio neto de 110 millones. Invirtió 170 millones en el ejercicio y su nueva planta de Morás ya representa el 20% del negocio. El objetivo declarado es superar los 1.000 millones en 2026 y alcanzar los 1.800 millones en 2030.

18. Mahou San Miguel. Controlada por las familias fundadoras, es el primer grupo cervecero de capital español y ha apostado por la diversificación hacia el café y las bebidas espirituosas ante el freno del consumo de cerveza.

19. Grupo Pascual. La familia burgalesa mantiene el control de uno de los principales operadores lácteos del país y ha ampliado su perímetro hacia bebidas vegetales y agua envasada.

Moda, industria, turismo y servicios

20. Mango. Alcanzó en 2025 su año récord con 3.767 millones de euros de facturación, un 13% más, un resultado bruto de explotación de 722 millones y un beneficio neto de 242 millones. Invirtió cerca de 225 millones, abrió más de 260 tiendas y supera los 2.900 puntos de venta en más de 120 mercados. Fue el primer ejercicio completo sin su fundador, Isak Andic, fallecido en diciembre de 2024, con Toni Ruiz nombrado presidente en enero de 2026.

21. Cosentino. La familia Martínez-Cosentino ha convertido una cantera almeriense en un grupo global de superficies para arquitectura y decoración, con marcas propias vendidas en más de cien países.

22. Meliá Hotels International. La familia Escarrer mantiene el control de la mayor hotelera española cotizada, con una cartera repartida entre gestión, alquiler y propiedad que le da margen para reducir exposición inmobiliaria.

23. Iberostar. La familia Fluxá dirige desde Mallorca uno de los grupos turísticos de capital familiar más internacionalizados del país, con posiciones sólidas en el Caribe.

24. Roca. La familia Roca ha llevado al grupo de equipamiento de baño a una posición de liderazgo mundial en su categoría, apoyada en una red industrial repartida por decenas de países.

25. Fain Ascensores. El caso que mejor ilustra el potencial de la empresa familiar de tamaño medio. Facturó 190 millones de euros en 2023 y proyectaba alcanzar los 250 millones en 2025 tras adquirir la filial irlandesa de elevadores TKE, operación que la sitúa como segundo operador de mantenimiento de ascensores en Irlanda con un 20% de cuota y una cartera de 7.000 equipos.

La conclusión que dejan estas veinticinco compañías es que el capitalismo familiar español ha dejado de ser un modelo defensivo. Las grandes han resuelto la sucesión sin fracturar el control, las medianas están usando las compras internacionales para crecer donde el mercado interno ya no da más recorrido y el conjunto sigue generando empleo con más estabilidad que las compañías de propiedad dispersa. El riesgo pendiente es el de siempre, la concentración del poder de decisión en un número reducido de personas, y ahí el índice global señala la asignatura sin resolver: más de nueve de cada diez puestos de responsabilidad siguen en manos de la propia familia.